企业的文化特征、业务内容、产品特征和企业精神必须整合具体可见的具体的视觉形象，特别是具有强烈冲击力的视觉符号，以传达企业情报信息。

　　品牌可以代表着企业优良的传统品质、丰富的文化修养、时尚的设计、合理的价格和周到的服务，而且肩负着引导消费者规范市场的责任。其强大的品牌活力在于其倡导的企业文化氛围、价值观和消费理念;不断整合和教育企业员工的价值观，形成自己的文化。

　　因为VI设计，一个企业才能获得大部分内部员工的认同感和以及对企业的归属感，增强企业凝聚力，树立企业整体形象，整合资源，控制企业信息传达给受众，通过视觉符号不断增强受众意识，获得认同感。

　　VI设计是企业建立品牌必须做的基本工作。它让企业效益达到最理想的品牌传播效果，成为知名品牌企业。从企业管理的角度来看，企业形象良好，由于企业经营理念、企业文化价值、企业行为基准等方面有一套有效的硬性规定，使企业员工对企业未来的期望，对企业的发展充满希望，因此工作热情、力量也相应激发。

　　现代企业的商标标志是企业自身发展的一种支撑和保证，是一种巨大的无形资产。由于标志的特殊性，标志在整个VI设计中占据主导地位。其设计的成功与整个VI设计的质量直接相关。成功的标志在公众眼中与企业一样。

　　在为企业设计标志时，许多设计公司都有这样的观点，即虽然设计了一个好的标志，但也应该实现传统标志和现有的沟通媒体相互协调，让人们在媒体上看到的标志和现实中看到的标志是一致的。这一设计理念的最大目的是再次加强企业形象，确保信息传输的快速和准确性，给人们留下更深刻、更强的视觉形象，间接扩大产品的影响力。

　　vi设计公司在具体设计操作中，企业的各种元素，特别是视觉元素和隐藏的文化元素往往需要使用标准化、标准化处理，使最终设计结果在同一模式下可以100%恢复和呈现，可以长期连续使用，不易更改。固定设计结果的诞生不仅表明未来将准备长期使用，而且是企业的文化象征。在人们看到标志后，他们首先想到了企业的名称。

　　为了能够让企业有效地传达企业的理念，在设计方面，vi设计公司往往更倾向于统一和标准化管理，最大的优势是在不同的媒体上，在不同的端口上，设计结果可以有序、连贯、清晰的层次，提高企业的综合形象，提高品牌认知度可以发挥积极的作用。当然，一个好的设计应该尽可能简洁和清晰，同时有深刻的内涵，而不是直接的表达。